关于
澳门金沙赌城线上游戏员工参与委员会(TSEC)是澳门金沙赌城线上游戏员工的倡导者, 表彰他们为推动和维护澳门金沙赌城线上游戏的使命和价值观所做的贡献.
除了促进他们作为更广泛的大学社区的重要组成部分的作用, 教务委员会的使命是积极主动地维护澳门金沙线上赌博官网教职员在以下方面的需要和利益:
- 管理政策
- 就业
- 专业发展
- 校园范围内的沟通
- 社会团体
会员
TSEC欢迎所有澳门金沙赌城线上游戏的豁免和非豁免的分类和合同员工加入该组织. TSEC没有种族歧视, color, 宗教, 性, 年龄, 国家的起源, 性别, 军事/资深状态, 宗教, 年龄, 性取向, 遗传信息或其他受联邦保护的身份, 状态, 或地方法律对其成员和官员的任命或选举. TSEC努力使其成员反映出澳门金沙线上赌博官网员工的全部多样性.
目前的成员
成为会员
如果您有兴趣加入TSEC或对该组织有疑问,请发送电子邮件至TSEC eng年龄@boy4life.com.
会员提名
TSEC提名委员会向TSEC成员征求一般会员资格的建议, 表示有兴趣服务的职员, 以及整个澳门金沙线上赌博官网的教职员工群体. 该委员会还推荐一份官员职位候选人名单,并促进投票过程.
会员政策
TSEC努力使其成员反映出澳门金沙线上赌博官网员工的全部多样性.
所有会员必须:
- 在学校有良好的信誉
- 在主管的同意和支持下参与
- 已成功完成六个月的试用期(由人力资源部门定义)
捐款不足或定期会议“过度缺勤”(由主席团决定)的委员可能会被要求退出委员会.
倡议
TSEC为澳门金沙线上赌博官网的员工提供了一个集体的声音,并与校园内的其他团体合作,以促进员工的专业兴趣和需求,创造一个理想的校园工作环境.
目前TSEC的举措包括:
- 薪酬公平
- 照顾者宣传
- 多样性和包容性
- 改善大学沟通
- 社区活动
- 慈善事业
TSEC已经完成、正在进行或合作完成:
- 员工育儿假政策
- COVID-19劳动力管理工作队
- 员工大会堂
- 员工专业发展日
- 盖洛普员工敬业度调查
委员会及人员
活动及新闻
定期会议
TSEC在秋季和春季学期每月举行一次会议,偶尔在夏季举行会议. 会员应定期出席所有会议.
特别活动
TSEC在整个学年组织了一些社会和专业活动,包括:
- 员工发展日
- 万圣节聚会
- 圣诞小叮当
- 欢迎回归派对